[1]
Muslim, M. 2021. PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT. SUNGGONG LOGISTICS JAKARTA. ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis. 24, 3 (Dec. 2021), 462-472. DOI:https://doi.org/10.55886/esensi.v24i3.421.