[1]
L. Bhrahmantio, A. Mukti, and S. Veronika, “PENGARUH KOMPENSASI KERJA, JOB INSECURITY, KEPUASAN KERJA, STRES KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus pada PT. MERCEDES-BENZ NDONESIA)”, JIBPU, vol. 5, no. 1, pp. 1-10, Jun. 2022.