PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PRO SISTIMATIKA AUTOMASI
Keywords:
Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Prestasi Kerja, PT. PRO SISTIMATIKA AUTOMASI
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh lingkungan kerja, stress kerja secara simultan maupun parsial terhadap prestasi kerja karyawan. Metode penelitian asosiatif dengan menggunakan teknik non probability sampling dan metode analisis data regresi linier berganda, uji F dan uji t, diketahui bahwa ada pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja secara simultan terhadap prestasi kerja karyawan. Lingkungan kerja secara dan stres kerja secara parsial berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan.
References
[1] Alex S Nitisemito, Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Ketiga, Ghalia Indonesia, Jakarta, 2000.
[2] Sedarmayanti, Manajemen Sumber Daya Manusia (Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Sipil), Cetakan Keenam, Refika Aditama , Bandung, 2013.
[3] Anwar P Mangkunegara, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakan Kesepuluh, Remaja Rosdakarya, Bandung, 2011.
[4] Gibson, et.al, Organisasi dan Manajemen (Perilaku-Struktur-Proses) edisi bahasa Indonesia, Jakarta, Erlangga 1997.
[5] Ashar Sunyoto, Psikologi Industri dan Organisasi, Jakarta: Universitas Indonesia.
[6] 2001 Igor S, Pekerjaan Anda Bagaimana Mendapatkannya Bagaimana Mempertahankannya. Alih Bahasa, Solo: Dabara, 1997.
[7] Edy Sutrisno, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta, Kencana Prenademedia Group. 2009.
[8] Sugiyono, Metode Penelitian Bisnis, Alfabeta, Bandung, 2008.
[9] Darmadi, et.all, Srategi Menaklukan Pasar, Edisi Ketiga, Penerbit Gramedia Pustaka Utama, Jakarta, 2014.
[10] Imam Ghozali, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS, Universitas Diponegoro, 2005.
[2] Sedarmayanti, Manajemen Sumber Daya Manusia (Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Sipil), Cetakan Keenam, Refika Aditama , Bandung, 2013.
[3] Anwar P Mangkunegara, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakan Kesepuluh, Remaja Rosdakarya, Bandung, 2011.
[4] Gibson, et.al, Organisasi dan Manajemen (Perilaku-Struktur-Proses) edisi bahasa Indonesia, Jakarta, Erlangga 1997.
[5] Ashar Sunyoto, Psikologi Industri dan Organisasi, Jakarta: Universitas Indonesia.
[6] 2001 Igor S, Pekerjaan Anda Bagaimana Mendapatkannya Bagaimana Mempertahankannya. Alih Bahasa, Solo: Dabara, 1997.
[7] Edy Sutrisno, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta, Kencana Prenademedia Group. 2009.
[8] Sugiyono, Metode Penelitian Bisnis, Alfabeta, Bandung, 2008.
[9] Darmadi, et.all, Srategi Menaklukan Pasar, Edisi Ketiga, Penerbit Gramedia Pustaka Utama, Jakarta, 2014.
[10] Imam Ghozali, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS, Universitas Diponegoro, 2005.
Published
2018-12-21
How to Cite
Soeseno, S., & Putri, F. (2018). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PRO SISTIMATIKA AUTOMASI. ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis, 21(3), 261-274. https://doi.org/10.55886/esensi.v21i3.142
Section
Articles
