PENGARUH EFEKTIVITAS WORK FROM HOME TERHADAP LOYALITAS DAN KINERJA KARYAWAN KANTOR IMIGRASI BITUNG
Abstract
Tujuan dari penelitian empiris ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Efektivitas Work From Home terhadap Loyalitas dan Kinerja Karyawan Kantor Imigrasi Bitung. Sampel penelitian berjumlah 30 responden. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan Kantor Imigrasi Bitung yang memenuhi kriteria yang telah ditentukan melalui purposive sampling. Penelitian ini menggunakan analisis multivariat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work from home berpengaruh terhadap loyalitas dan kinerja karyawan pada kantor Imigrasi Bitung.
References
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia, “Sehat Negeriku”, http://sehatnegeriku.kemkes.go.id/baca/rilis-media/20200312/3833329/, diakses 15 April 2020
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia, “Dokumen Resmi-Pedoman Pencegahan dan Pengendalian Corona Virus Disease (Covid-19)”, https://www.kemkes.go.id/resources/download/info-terkini/COVID-19%20dokumen%20resmi/2%20Pedoman%20Pencegahan%20dan%20Pengendalian%20Coronavirus%20Disease%20(COVID-19).pdf, diakses 15 April 2020
Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, “Berita Terkini”, https://www.menpan.go.id/site/berita-terkini/pencegahan-penyebaran-virus-covid-19-dengan-kerja-di-rumah-bagi-asn, diakses 15 April 2020
Potter, E. E. (2003). Telecommuting: The future of work, corporate culture, and American society. Journal of Labor Research, 24, 73–84. http://doi.org/10.1007/s12122-003-1030-1
Hermawan, I Ketut Andy dan I Gede Riana. (2014). Analisis Faktor-Faktor Yang Menentukan Loyalitas Karyawan PT Inti Buana Permai Denpasar. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 3(3), 623-643
Larastrini, Putu Meidita dan I Gusti Ayu Dewi Adnyani. (2019). Pengaruh Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja Dan Work Life Balance Terhadap Loyalitas Karyawan. E-Jurnal Manajemen, 8(6), 3674-3699
Wardiana, W. (2002). Perkembangan Teknologi Informasi di Indonesia, 1–6.
Budhiekusuma, Noor Patria, Sasongko Pramono Hadi dan Wing Wahyu Winarno. (2017). Peluang Pemanfaatan Telecommuting dalam Pemerintahan Indonesia. Jurnal Pekommas, 2(2), 151-160
Sadida, Nuri dan Zulfa Febriani. (2016). Mengikat Karyawan Dengan Telecommuting. Jurnal Psikogenesis, 4(1)
Sugiyono, “Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D”, Bandung: CV. Alfabeta, 2016
Husaini Usman dan Purnomo Setiady Akbar, “Pengantar Statistika”, Jakarta: Bumi Aksara, 2012
Sugiyono, “Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods)” Bandung: CV.Alfabeta, 2015
Bambang Prasetyo dan Lina Miftahul Jannah, Metode Penelitian Kuantitatif, Jakarta: PT Raja Grafindo Persada, 2006, hlm. 65
Ghozali, Imam. 2006. “Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS”. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Christiningrum, M. F. (2015). Effect of diversification strategy, leverage and IOS on multi segment corporate performance in Indonesia. Mediterranean Journal of Social Sciences, 6(5 S5), 157.
Wibowo, E. W. (2020). Analisis pendidikan karakter religius, peduli sosial, dan peduli lingkungan terhadap kedisiplinan (Studi kasus mahasiswa administrasi perkantoran politeknik LP3I Jakarta). Jurnal Lentera Bisnis, 9(2), 31-38.
Ishaya, S. R., Wibowo, E. W., & Yoeliastuti, Y. (2020). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Penumpang Kereta Moda Raya Terpadu (MRT) Jakarta dengan Menggunakan Model SEM PLS. Syntax Literate; Jurnal Ilmiah Indonesia, 5(11), 1442-1453.
Wibowo, E. W. (2018). Kajian analisis kinerja usaha mikro kecil menengah (UMKM) dengan menggunakan metode balance scorecard. Jurnal Lentera Bisnis, 6(2), 25-43.
Wibowo, E. W. (2018). analisis ekonomi digital dan keterbukaan terhadap pertumbuhan GDP Negara Asean. Jurnal Lentera Bisnis, 7(2), 66-80.
Khairunnisa, K., Yoeliastuti, Y., & Wibowo, E. W. (2019). Analisis Harga Tiket Dan Fasilitas Transaksi Terhadap Kepuasan Penumpang Kereta Api Bandara Soekarno Hatta. Jurnal Lentera Bisnis, 8(2), 59-75.
