PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT WIJAYA KARYA (PERSERO), TBK
Abstract
Setiap organisasi apa pun bentuknya akan selalu berupaya semaksimal mungkin untuk mencapai tujuan organisasi itu dengan seefisien dan seefektif mungkin. Untuk mewujudkan keberhasilan lembaga itu maka para pegawai perlu diberi pelatihan yang kontinyu sesuai dengan perkembangan teknologi dan pengetahuan. Cara lain yang dapat ditempuh oleh perusahaan agar tujuan dan sasaran suatu perusahaan tercapai yaitu dengan cara memberikan kompensasi kepada karyawannya. Sistem kompensasi juga sangat berpotensi untuk meningkatkan kinerja karyawan dalam bekerja sehingga timbulah rasa semangat karena kompensasi yang diberikan oleh perusahaan sangat memuaskan. Hasil penelitian di ada pengaruh pelatihan dan kompensasi secara bersama-sama dan partial terhadap kinerja karyawan pada PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.
References
[2]. Henry Simamora, Manajemen Sumber Daya Manusia, Rineka Cipta, Jakarta, 2003
[3]. Anwar Prabu Mangkunegara,.M.Si.Psi, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, cetakan kesepuluh, Mei PT. Remaja Rosdakarya, Bandung, 2009
[4]. I Komang Ardana, Ni Wayan Mujianti, I Wayan Mudiartha Utama, Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi pertama, penerbit Graha Ilmu, Yogyakarta, 2012
[5]. Malayu S.P Hasibuan, Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan ke delapan, Penerbit. Bumi Aksara, Jakarta, 2006
[6]. Soekidjo Notoadmojo, Pengembangan Sumber Daya Manusia, PT. Rineka Cipta, Jakarta, 2009
[7]. Gary Dessler, Manajemen Sumber Daya Manusia, Gramedia, Jakarta, 2000
[8]. Ike Kusdyah Rachmawati, SE, MM, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit ANDI OFFSET, Yogyakarta, 2008
[9]. Soebagio Atmodiwirio, Manajemen Pelatihan, Ardadizya Jaya, Jakarta, 2002
[10]. Sugiyono, Metode Penelitian Bisnis, CV Alfabeta Bandung, 1999
[11]. Umar, Husen, Metode Riset Perilaku Organisasi. PT. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta , 2003
[12]. Darmadi, et. Al, Strategi Memimpin Pasar, Edisi ketiga, Penerbit Gramedia Pustaka Utama, Jakarta 2004
[13]. Suharyadi dan Purwanto S K, Statistika Untuk Ekonomi Dan Keuangan Modern, Salemba Empat, Jakarta, 2009
