KATA PENGANTAR

ESENSI edisi ini berisi tujuh tulisan, yang terkait dengan manajemen, keuangan dan akuntansi menampilkan beberapa penelitian dan hasil kajian dari dosen dan mahasiswa Institut Bisnis Nusantara.

Tulisan pertama adalah “Pengaruh Budaya Organisasi dan Perilaku Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan”. Tulisan ini menganalisis pengaruh budaya organisasi dan perilaku pemimipin dalam peningkatan kepuasan kerja

Tulisan kedua adalah “Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Tingkat Underpricing Saham Pada Perusahaan Yang Melakukan Penawaran Umum Perdana Di BEI Tahun 2008–2012”. Merupakan penelitian yang menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat underpricing saham yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.

Tulisan ketiga adalah .”Sistem Penerimaan Piutang Pada Perusahaan Pembiayaan PT MCS”. Penelitian ini mengkaji mengenai sistem penerimaan piutang pada perusahaan pembiayaan.

Tulisan keempat adalah “Komodifikasi Nilai-Nilai Keluarga Iklan Pepsodent Versi “Gantian Donk!””. Suatu kajian mengenai nilai-nilai keluarga yang dapat dipetik dari bahasa iklan produk konsumer.

Tulisan kelima adalah ”Peningkatan Mutu Karyawan Melalui Assesment Center”. Tulisan ini membahas pusat penilaian untuk peningkatan mutu karyawan perusahaan.

Tulisan keenam adalah “Analisis Pendidikan Bermakna dan Transformasi Sosial Budaya”. Merupakan kajian yang menganalisis bidang pendidikan yang bermakna dalam transformasi sosial budaya.

Tulisan ketujuh adalah “Pengaruh Pemberdayaan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Ithaca Resources Jakarta”. Merupakan tulisan yang menganalisis pengaruh pemberdayaan dan motivasi terhadap kinerja karyawan.

Demikian isi ESENSI Edisi Agustus 2015, Volume 18 No. 1 ini, selamat membaca dan mari terus memajukan budaya keilmuan dan intelektualitas kita.

Salam,

Pemimpin Redaksi,

Bernard E. Silaban, S.E., M.M.