KATA PENGANTAR

Esensi edisi ini berisi 8 tulisan yang terdiri dari 5 tulisan terkait dengan Manajemen SDM dan Organisasi, kemudian 3 tulisan terkait dengan Manajemen Keuangan. Semua tulisan di atas adalah hasil penelitian dari dosen tetap dan mahasiswa Institut Bisnis Nusantara. Dari berbagai tulisan yang masuk, sidang redaksi sudah berusaha untuk memilih dan menyaring untuk menyajikan yang terbaik bagi pembaca.

Tulisan pertama adalah “Pengaruh Budaya Organisasi, Perilaku Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan PT Pembangunan Perumahan (Persero)”.

Tulisan kedua adalah “Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Inflasi di Indonesia Periode 2005-2014 (Pendekatan Error Correction Model)”.

Tulisan ketiga adalah “Paradigma Baru Menyediakan Tenaga Kerja yang Didasarkan pada Kebijakan Sistem Pendidikan Nasional: Sebuah Analisis Kebijakan”.

Tulisan keempat adalah “Analisis Persepsi Mahasiswa Jurusan Akuntansi Terhadap Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAk) Ditinjau Dari Faktor-faktor yang Mempengaruhinya (Motivasi Gelar, Motivasi Karir, Motivasi Ekonomi)”. 

Tulisan kelima adalah “Analisis Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Top Plasts”. 

Tulisan keenam adalah “Business Plan UD. X Sebagai Pemasok Barang Untuk Toko Bumbu STP”.

Tulisan ketujuh adalah “Analisis Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Harga Saham PT. Aneka Tambang, Tbk”. 

Tulisan kedelapan adalah “Manajemen Stress Upaya Mengubah Kecemasan Menjadi Pribadi Sukses”   

Demikian isi ESENSI Edisi Agustus 2015, Volume 18 No. 2 ini, selamat membaca dan mari terus memajukan budaya keilmuan dan intelektualitas kita.

Salam,

Pemimpin Redaksi,

Bernard E. Silaban, S.E., M.M.